Acesso rápido para os moradores, imparcialidade na recepção (todo gerenciamento de controle de acesso é do condomínio), monitoramento de alarmes e eventos 7 dias na semana durante 24hs por dia.

PORTARIA
MONITORADA

O Condomínio faz a gestão da entrada e saída, tem total controle para acesso de visitantes e entregas. Atendimentos aos interfones externos/internos via portaria local ou direto com o apto. Controle de acesso por biometria, leitor por biometria e tag.

Para quem procura economia, implementando modernização tecnológica e valorizando o atendimento realizado por uma central remota, onde atende todas as comunicações e solicita autorização para liberar ao morador, obtendo um monitoramento de alarmes e eventos, 7 dias na semana durante 24hs por dia.

PORTARIA
VIRTUAL

Portaria Virtual atua com todo o trabalho de recepção, triagem e segurança que um colaborador in loco tradicionalmente realiza só que através do porteiro à distância. Por meio da central de atendimento, os transeuntes são identificados e autorizados a terem a sua circulação dentro do condomínio ou empresa (podendo ser acompanhada por câmeras de monitoramento). Toda a comunicação e controle é feita através de modernos equipamentos com gravação, registros de entrada e saída, com muito mais controle e assertividade.

Acesso rápido para os moradores, imparcialidade na recepção (todo gerenciamento de controle de acesso é do condomínio), monitoramento de alarmes e eventos 7 dias na semana durante 24hs por dia.

PORTARIA
TELEPRESENÇA

Atualmente este tipo de portaria é a mais completa do mercado. Conta com a mesma funcionalidade das portarias virtuais mas adicionalmente há um monitor da qual é possível que o visitante possa visualizar em tempo real o porteiro na central de atendimento. Trata-se de dispor de um funcionário apto para trabalhar na função, alocado em lugar seguro e sem riscos de rendição, distração ou quaisquer outros problemas inerentes à portaria convencional.

1. Redução de custos significativa:
A terceirização da mão de obra pode oferecer
às empresas uma significativa redução de
custos, incluindo salários, benefícios,
treinamentos, verbas trabalhistas, processos
de rescisão e outras despesas operacionais,
permitindo-lhes alcançar os melhores
resultados com menor investimento.

3. Economia de tempo:
A terceirização da mão de obra permite
que a empresa economize tempo,
pois não precisa se preocupar com
processos de seleção, treinamento e
gerenciamento de funcionários.

5. Acesso à especialização:
Terceirizar a mão de obra permite à empresa
acesso a profissionais mais especializados,
que podem ajudar a melhorar a qualidade
dos serviços e da produção.

2. Aumento da flexibilidade:
Terceirizar a mão de obra permite à
empresa contratar profissionais especializados
para trabalhar em projetos específicos,
sem precisar arcar com custos de contratação e
treinamento de funcionários permanentes.

4. Foco nas principais tarefas:
A terceirização da mão de obra permite que a
empresa foque em suas principais tarefas,
pois não precisa se preocupar com tarefas
operacionais e burocráticas.

6. Maior produtividade:
Uma vez que os profissionais terceirizados
são especializados em suas áreas de atuação,
eles podem ajudar a melhorar a
produtividade da empresa, pois oferecem
serviços de qualidade a custos mais baixos